Vor einigen ­Wochen hörte ich einen Vortrag einer leitenden Karrierefrau bei ­einer öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt über Frauen in Führungspositionen. Die Rednerin kritisierte den «Anwesenheitswahn» am Arbeitsplatz, sprach sich für mehr Teilzeitmöglichkeiten auf allen Arbeitsebenen aus und unterstützte gesetzliche Vor­gaben für Frauen­quoten in Führungspositionen. Ich fragte in der Diskussion, wie denn Parität in Führungspositionen der Wirtschaft ohne … Staatsfeind Nr. 1: Das logische Denken weiterlesen