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Alt gegen Jung

Das Bild von den über Fünfzigjährigen, die um ihre Anstellung bangen müssen, trügt. Trotzdem hat der Bund das ­Gefühl, er müsse den Älteren im Umverteilungskampf gegen die jungen Generationen ­beistehen. Weshalb?

Beat GygiBeat Gygi
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04.05.2017
Der 55-jährige Finanzfachmann einer Bank ­erzählt, wie er in Job und Mitarbeiterbeurteilung jahrelang bestens abgeschnitten, jetzt aber die Kündigung erhalten habe, weil seine Firma nun die Leistungen von Teams mit ­jüngeren Leuten beziehe. Jur ...
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