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Unter dem Radar

Nach Annahme der Masseneinwanderungsinitiative kürzte der Bundesrat die Kontingente für ­Arbeitnehmer von ausserhalb der EU. Nur zum Schein, denn heute holen Schweizer Firmen Tausende Angestellte aus Drittstaaten in die Schweiz – ungeachtet festgelegter Höchstzahlen.

Florian SchwabFlorian Schwab
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27.04.2017
Das Prinzip der Personenfreizügigkeit ist eindeutig: Es herrscht ein EU-weiter Inländer­vorrang, bei dem Hunderte Millionen EU-­Arbeitskräfte als «Inländer» gelten. Ein Schweizer Unternehmen darf eine Stelle nur dann mit einer Arbeitskraft von ausserhalb der Schweiz und der EU besetzen, wenn sich in dem riesigen Arbeitskräfte-Pool keine geeignete Person findet. Bei solchen hochspezia­lisierten Tätigkeiten, auf die die Schweizer Wirtschaft nicht verzichten kann, legt der Bundesrat jährliche Höchstzahlen (Kontingente) für Personen aus den sogenannten Drittstaaten fest. Nach der Annahme der Masseneinwanderungsinitiative am 9. Februar 2014 senkte die Schweizer Regierung diese ...
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