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Hinter dem Mond

Bürokratisch, teuer, nutzlos: Die Stellenmeldepflicht wird von der Wirtschaft mehrheitlich kritisch beurteilt. Dabei könnten die Arbeitsämter wertvolle Partner bei der Mitarbeitersuche sein. Noch mangelt es den Behörden an der Bereitschaft, neuste Technologien einzusetzen.

Alex ReichmuthAlex Reichmuth
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28.09.2017
Von «realitätsfremden Bedingungen» sprachen die Verbände Gastrosuisse, Hotellerie­suisse und der Schweizer Baumeisterverband in einer gemeinsamen Stellungnahme im ­August. In der Wirtschaft stösst es auf scharfe Kritik, wie der Bundesrat die Stellenmeldepflicht ausgestalten will. Diese soll schon ab Anfang nächsten Jahres für rund ein Drittel der Neubesetzungen in der Schweiz gelten. Im Dezember hat das Parlament entschieden: Statt des Inländervorrangs, den das Volk beschlossen hat, wird ein Arbeitslosen-Vorrang eingeführt. Unternehmen müssen offene Stellen der staatlichen Arbeitsvermittlung melden und arbeitslose Bewerber zu Gesprächen empfangen. Erst danach dürfen sie selber ...
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