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Illustrationen: Jonathan Németh
Bild: Illustrationen: Jonathan Németh

Fragen Sie Dr. M.

Der Experte für alle Lebenslagen

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14.03.2019
Ich führe ein kleines Unternehmen. In einer Abteilung sind zwei Mitarbeiter tätig, die ähnliche Aufgaben ausführen – doch einer leistet während derselben Arbeitszeit deutlich mehr als der andere. Wie gehe ich damit um? Klar, der Tüchtigere verdient etwas mehr, doch allzu gross will ich den Lohnunterschied nicht werden lassen. Wie kann ich den Tüchtigen belohnen, ohne dass sich sder andere Mitarbeiter, ein hochloyaler Mensch, schlecht behandelt fühlt? Matthias N., Schaffhausen Sie haben zwei Mitarbeiter, die einen ähnlichen Auftrag haben. Der eine ist leistungsfähiger als der andere. Aber der weniger leistungsfähige zeichnet sich ge ...
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